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更新日:2020年4月10日
令和元年6月、「障害者の雇用の促進等に関する法律」が改正されたことに伴い、障害者活躍推進計画を策定しました。
本計画に基づき、障がいのある人の雇用を積極的に進めるとともに、障がいの種類、程度など職員一人ひとりの状況に応じて、その能力を有効に発揮できる職場環境づくりを目指します。
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